市人社局介绍，为全面贯彻落实国家和本市关于减税降费的决策部署和工作要求，着力发挥失业保险助力企业发展的积极作用，近日会同市财政局、市发展改革委、市税务局出台《关于实施失业保险稳岗返还的通知》，正式启动失业保险稳岗返还工作，预计60多万户用人单位受益。详见↓

根据《通知》规定，失业保险稳岗返还的对象范围是，2023年裁员率不高于5.5%，按时足额缴纳失业保险且信用记录良好的本市企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所，以及以单位形式参保的个体工商户。在返还比例上，以企业及其职工2023年实际缴纳的失业保险费总额为基数，大型企业按30%、中小微企业按60%返还。返还资金不仅能够用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训，还可作为降低生产经营成本的支出。

此外，为提高用人单位的获得感和便捷度，失业保险稳岗返还资金采用“免申即享”的方式发放。经大数据比对、符合条件的用人单位将陆续收到推送短信，单位通过人社自助经办平台对银行账号等相关信息予以确认，经市区两级人社部门审核、公示后，稳岗返还资金将直接拨付到单位账户。根据工作安排，首批符合条件的用人单位将于近日收到返还资金。

2024年上海市失业保险稳岗返还

政策问答

01、哪些用人单位可以享受稳岗返还政策？

在本市参保的企业具备下列条件的，可以享受稳岗返还政策：

（一）2023年度依法参加失业保险并按规定缴纳失业保险费。

（二）裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标（5.5%），30人（含）以下的企业裁员率不高于20%。

社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户参照实施。

被列为严重失信企业不具备政策享受资格。

02、稳岗返还的标准是多少？

对符合条件的用人单位，大型企业按照企业及其职工2023年度实际缴纳失业保险费总额的30%返还，中小微企业等用人单位按60%返还。

03、裁员率如何计算？

对于2023年社会保险参保缴费时间满一年的用人单位，裁员率=1-（2023年12月失业保险参保人数+2023年自然减员人数）/2022年12月失业保险参保人数。

对于2023年社会保险参保缴费时间不满一年的用人单位，裁员率=1-（2023年12月失业保险参保人数+2023年自然减员人数）/2023年失业保险参保首月参保人数。

其中，自然减员人数指职工退休、死亡的人数。

04、用人单位如何享受稳岗返还政策？

按照“方便、快捷、规范、安全”的原则，对符合条件的用人单位实行“免申即享”方式发放补贴。用人单位可登录上海市人力资源社会保障网网上办事自助经办平台确认相关信息。

劳务派遣单位属于稳岗返还政策范围，但不适用“免申即享”，具体操作办法另行制定。

05、何时可以收到稳岗返还资金？

用人单位确认享受补贴相关信息，并经由区级人社部门完成审核，市级人社部门完成公示后，对于无异议的用人单位，稳岗返还资金于次月发放至用人单位社会保险缴费账户或对公账户。

06、用人单位如对信息或公示有异议，如何解决？

用人单位可向单位社会保险参保地所在区人社部门提出申请，区人社部门报市人社部门，市人社部门会同有关部门审核确认后即进行调整，区人社部门将有关调整情况反馈用人单位。

07、用人单位收到稳岗返还资金后，如何使用？

稳岗返还资金按政策规定应用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。

08、如想进一步了解政策，有什么对外咨询渠道吗？

市失业保险稳岗返还工作咨询电话：12333；

各区失业保险稳岗返还工作咨询方式如下：

各区稳岗返还工作对外咨询方式

稳岗返还网上自助操作指南

01、用人单位登录“上海市人力资源社会保障网网上办事自助经办平台”（https://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/jsp/login.jsp），点击“惠企点单办”入口，选择“就业补贴：失业保险稳岗返还补贴确认”，点击办理。

02、符合条件的用人单位点击办理后，显示“自愿放弃补贴”或“愿意接受补贴并承担相应义务”界面。用人单位选择“自愿放弃补贴”后，将再次提示“稳岗返还一经放弃本年度将不再享受，贵单位是否确认放弃”，选择确定，流程终止。

03、用人单位选择“愿意接收补贴并承担相应义务”后，进入信息确认界面，需重点对裁员率、划型、补贴金额、银行账户等信息进行确认。

04、确认无误，点击下一步，阅读相关承诺内容。承诺内容勾选后，点击下一步，保存后进行提交。（意愿只需确认一次，未确认的在政策实施期内均能确认。）

05、用人单位确认成功后，如需查询进度，可再次点击”惠企点单办”入口，选择“就业补贴：失业保险稳岗返还补贴确认”，查看“审核状态”（状态包括审核中，公示中，发放成功/发放不成功等）。